Management:

• Management du changement,
• Développer son Leadership,

• Maîtriser les clés d’un leadership inspirant pour un management qui motive et rassemble,

• Management interculturel,

• Les outils et bonnes pratiques managériales

Ressources Humaines:

• Les différentes politiques RH,

• Le recrutement inclusif,

• Les entretiens annuels comme outil de performance,

• La sécurité et bien être au travail,

• La prévention des risques psychosociaux,

• Sensibilisation au burn-out,

• La gestion du stress,

• Comment mettre en place les bonnes pratiques pour lutter contre le harcèlement,

• La gestion de conflit,

• Gestion des compétences et des talents,

• Favoriser une bonne intégration des nouveaux  collaborateurs pour plus de succès,

• Optimisation des RH

 

RSE:

• Les piliers de la RSE,
• La RSE comme outil pour votre marque employeur,

• Fresque du climat,

• La transition écologique et l'impact sur les entreprises,

• La diversité: une force,

• Créer un espace inclusif

 

Mentoring :

• Accompagner les professionnels dans les bonnes pratiques (Mise en place des politiques RH, politique managériale...)
• Accompagnement vers l'insertion professionnelle des apprenants
• Préparation aux entretiens d'embauche
• Suivi des stagiaires et alternants en entreprise
• Suivi des mémoires et rapports d'activité

 

Nos programmes s'adressent à tous ceux qui souhaitent développer leurs compétences et améliorer leur performance professionnelle.

Ces formations offrent des outils concrets et des savoir-faire immédiatement applicables dans votre quotidien professionnel. Vous repartez avec des compétences tangibles pour améliorer votre performance et celle de votre équipe.